|
Статьи |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
01.09.2010. Компания АНТ-Менеджмент осуществила пилотный отраслевой проект по исследованию заработных плат и компенсаций работников сетей автозаправочных станций Севреро-Западного региона в интересах ЗАО "Газпромнефть-Северо-Запад" 16.08.2010. Компания АНТ-Менеджмент приступила к реализации проекта Eecutive Search по поиску Генерального директора для крупной риелтерской компании. 03.07.2010. Компания АНТ-Менеджмент приступила к сбору данных по заработным платам и компенсациям работников пищевой промышленности Приволжского региона. 01.07.2010. Компания АНТ-Менеджмент выступила организационным спонсором проведения традиционной конференции Петербургского кадрового клуба Кочубей: "Внутрикорпоративные коммуникации HR и/или PR"? Конференция состоится 8-9 июля 2010 г. Генеральным спонсором конференции выступает ОАО "ТГК-1". 11.05.2010. Компания АНТ-Менеджмент приступила к осуществлению исследовательского проекта "Обзора заработных плат персонала энегетических предприятий Северо-Запада". 30.04.2010. Компания АНТ-Менеджмент закончила исследовательский проект "Прогноз по основным параметрам социально-экономического развития Северо-Западного региона РФ на 2010-2020 гг.". Заказчик ЗАО "ГАЗПРОНЕФТЬ-СЕВЕРО-ЗАПАД". Предмет анализа: тенденции социально-экономического развития Северо-Западного региона РФ до 2020 г, включающие: Прогноз объемов валового регионального продукта.Прогноз конечного потребления. Прогноз динамики роста промышленности.Прогноз демографического развития Российской Федерации на период до 2020 - 2030 годов. Динамика численности населения. Миграционные процессы. Смертность. Рождаемость. Демографический прогноз в муниципальных образованиях Северо-Запада. Прогноз динамики занятости населения. Особенности миграционных процессов.Прогноз динамики фонда заработной платы. 15.04.2010. Петербургский профессиональный кадровый клуб Кочубей провел 14 апреля заседание "Обзор заработных плат и компенсаций в России за 2009 год и перспективы оплаты труда работников в 2010 г". В качестве спикеров были приглашены представители исследовательских компаний в области оплаты труда : Ant-management, Hay Group и Mercer.На заседании были проанализированы основные тренды в оплате труда на рынке в 2009 году и сделан прогноз на 2010 год.Заседание проводилось в отеле SOKOS Hotels. Информационным спонсором заседания выступил портал www.obzorzarplat.ru 02.04.2010. Компания АНТ-Менеджмент закончила очередной этап консалтингового проекта по формированию организационной структуры крупного производственного холдинга.Разработана система оплаты труда и мотивации высших менеджеров к привязке к ключевым показателям эффективности Управляющей Компании и руководителей группы компаний. 27.03.2010. На портале www.obzorzarplat.ru добавлена новая группа должностей "геология, гидрология, геодезия". 19.03.2010. Компания АНТ-Менеджмент разработала Положение об оплате труда персонала крупной логистической компании. В положении сформированы основные показатели эффективности подразделений и отдельных должностей, разработаны порядок документооборота, связанного с организацией оплаты труда и премирования. 18.03.2010. 17 марта 2010 года состоялось заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', посвященное теме "Тенденции внутреннего обучения в российских и западных компания[". Выступили: -Владимир Плетенев, руководитель отдела корпоративного обучения Открытой Школы Бизнеса. -Наталья Восс, руководитель учебного центра компании 'Пивоваренная компания 'Балтика'. -Анна Лычагина, руководитель по обучению в компании "Sun Microsystems" по России и СНГ. Подробнее. 18.02.2010. 17 февраля 2010 года состоялось совместное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' и "Sales Manager Club", посвященное теме "Мотивация сотрудников отдела продаж". Выступили: -Александр Полоротов, начальник отдела продаж компании 'Си-Проджект'. -Захар Вальков, управляющий директор Представительства в Санкт-Петербурге компании 'Гарс Телеком'. -Марина Цыганова, руководитель отдела продаж петербургского филиала компании 'TNT Expess Worldwide'. -Райвис Забис, генеральный директор компании 'Динекс Русь'. Подробнее. 01.01.2010. Компания АНТ-Менеджмент исследовала рынок строительных компаний, оказывающих услуги по строительству и капитальному ремонту магистральных газопроводов в интересах ОАО "ГАЗПРОМ". 20.12.2009. Компания АНТ-менеджмент закончила подготовку аналитических материалов об инвестиционной целесообразности строительства нефтеперерабатывающего завода. 10.12.2009. Компания АНТ-Менеджмент закончила аналитический проект по составлению Реестра действующих строительных российских и зарубежных стандартов, нормативов, правил и документов по заказу создавамой СРО. 08.12.2009. 7 декабря 2009 года состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', посвященное теме "KPI как система управления персоналом". Выступили: -Александр Мондрус, генеральный директор компании "MC Bauchemie Russia" -Алексей Ткаченко, исполнительный директор компании "MC Bauchemie Russia" Подробнее. 19.11.2009. 18 ноября 2009 года состоялось совместное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' и "Sales Manager Club", посвященное теме "Длинный или короткий поводок. Управление персоналом" (вопросы свободы сотрудника в компании). Выступили: -Дмитрий Ермилов, директор по развитию бизнеса в Северо-Западном регионе компании '3M'. - Екатерина Аридова, Recruitment Supervisor & Employee Relations Officer компании 'Ford Motor Company'; - Наталия Неверовская - Управляющий партнер международной юридической фирмы UNICOMLEGAL Russia, судья Полномочного международного экономического суда при Ленинградской областной торгово-промышленной палате, судья Третейского суда при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате, арбитражный заседатель Арбитражного суда Санкт-Петербурга и Ленинградской области. - Михаил Федотов, директор отдела продаж компании "Келла Дизайн" Подробнее. 10.11.2009. Компания АНТ-Менеджмент закончила проект по исследованию рынка строительных компаний (строительство магистральных трудопроводов высокого и среднего давления). 04.11.2009. 3 ноября 2009 года состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', посвященное теме " Расчет эффективности и стоимости бизнес-процессов 'in house' и аутсорсинговых". Выступили: - Ольга Васько, директор по персоналу петербургского филиала компании 'Intercomp Global Services' - Сергей Ладэ, менеджер по персоналу петербургской фабрики компании 'British American Tobacco'. Подробнее. 15.10.2009. 14 октября 2009 года Петербургский профессиональный кадровый клуб 'Кочубей' провел заседание на тему "Оценка по компетенциям ". Выстили: Татьяна Ковалева, доцент кафедры общего менеджмента и управления человеческими ресурсами Санкт-Петербургского международного института менеджмента (IMISP), к.э.н. Сергей Аристов, директор по персоналу группы компаний 'Евросиб'. Подробнее. 18.07.2009. 17 июля 2009 года Петербургский профессиональный кадровый клуб 'Кочубей' провел конференцию "Внутрикорпоративные коммуникации: для чего, для кого, расходы или инвестиции", посвященную вопросам внутрикорпоративных коммуникаций. В рамках конференции прошел конкурс корпоративных газет. Итоги конференции. 04.06.2009. 3 июня в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоялось заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', посвященное теме 'Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний'. Спикер: Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО). 28.05.2009. 27 мая в 19.00 в зале Открытой Школы Бизнеса состоялось заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', посвященное теме 'HR- служба в новых экономических условиях: жизнь после сокращений'. Ведущий: Александр Савкин, директор и соучредитель "Тренинг-Центра А. Савкина" и 'Института коучинга'. 15.05.2009. 15 апреля Президент Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' Валерий Куприн принял участие в качестве члена жюри во втором ежегодном конкурсе 'Creative Check-in', организованном рекламным агентством 'Business Link' и компанией 'Техношок'. Клуб поздравляет Наталью Мезенцеву и Анастасию Кононенко с победой в конкурсе. 06.05.2009. Анонс заседаний Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей': 27 мая в 19.00 в зале Открытой Школы Бизнеса состоится круглый стол 'HR- служба в новых экономических условиях: жизнь после сокращений'. Ведущий: Александр Савкин, директор и соучредитель "Тренинг-Центра А. Савкина" и 'Института коучинга'. Подробнее о заседании. 3 июня в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится заседание на тему 'Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний'. Спикер: Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО). Подробнее о заседании. 16.04.2009. 15 апреля в 19.00 в зале компании 'Комус' состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Заседание было посвящено теме 'Мотивация топ-менеджеров и тенденции заработных плат'. На заседании выступили: 1.Ольга Севастьянова, эксперт, член Комитета по кадрам и вознаграждениям независимого Совета директоров 'Сибирской угольной энергетической компании' ('СУЭК'); 2.Сергей Николенко, руководитель исследовательского отдела компании 'ANT-Management', руководитель проекта 'Obzorzarplat.ru' Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 02.04.2009. 1 апреля 2009 года в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Тема заседания - 'Премия HR-бренд: технологии проведения и участия'. На встрече Клуба выступили: Юлия Сахарова, директор петербургского филиала компании "HeadHunter"; Екатерина Кузьмичева, менеджер по внутренним коммуникациям сети ресторанов "Две палочки"; Анастасия Полянская, руководитель отдела по подбору персонала компании "Лента". 17.02.2009. 25 февраля в конференц-зале Открытой Школы Бизнеса состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Встреча была посвящена теме 'Организационные изменения в условиях кризиса: взгляд HR-а'. На заседании выступили: А)Борис Федоров, ректор Открытой Школы Бизнеса. Тема доклада: "Организационные изменения в компании в условиях кризиса". Б)Аристов Сергей, директор по персоналу группы компаний 'Евросиб'. Тема доклада: "Приоритеты в управлении персоналом при реализации организационных изменений в компании". Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 29.01.2009. 28 января в конференц-зале Открытой Школы Бизнеса состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Заседание было посвящено теме 'Эмоциональный интеллект'. На заседании выступили: 1. Эмоциональный интеллект как ресурс умных людей. - Сергей Шабанов, генеральный директор Центра Организационного Консультирования EQuator; 2. Эмоциональная компетентность глазами практика. - Ирина Новикова, директор по персоналу и член совета директоров Научно-производственного объединения 'Знамя труда им.И.И.Лепсе'. Отчет о прошедшем заседании, информация о спикерах и ссылка на презентацию выступления можно посмотреть тут. Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 17.01.2009. 14 октября 2009 года Петербургский профессиональный кадровый клуб 'Кочубей' проведет заседание на тему "Оценка по компетенциям ". Выступят: Татьяна Ковалева, доцент кафедры общего менеджмента и управления человеческими ресурсами Санкт-Петербургского международного института менеджмента (IMISP), к.э.н.; Марианна Крестовская, директор по персоналу компании 'Onninen Russia'. Подробнее. 11.01.2009. Издательство "Форум-Медиа" выпустило очередной "Справочник менеджера по персоналу". Портал Obzorzarplat.ru подготовил для этого издания статью, посвященную методологии исследования заработных плат и компенсаций. В статье изложены существующие методы анализа рынка заработных плат и компенсаций, рассмотрены сильные и слабые стороны часто используемых на практике методов. Опубликованные материалы будут полезны как начинающим, так и опытным специалистам, работающим над формированием заработных плат и компенсаций. Узнать больше... 11.01.2009. С 25 октября 2008 года вступил в силу новый документ, регламентирующий служебные командировки работников организаций. Какие изменения он несет? Что необходимо знать бухгалтеру об особенностях направления работников в командировки? Узнать больше... 17.12.2008. На сайте www.obzorzarplat.ru появилась новая должностная группа - Фармацевтика (Pharmaceuticals). Группа включает в себя распространенные для фармацевтической розницы должности - Заведующая аптекой (Drugstore Manager), Заместитель заведующей аптеки (Drug Store Manager Assistant), Провизор (Qualified Pharmaceutical Chemist), Фармацевт (Pharmacist - Retail) и Приемщик (Drugstore Receiving Specialist). Информацию по вознаграждению персонала Вы можете получить на сайте www.obzorzarplat.ru 16.12.2008. Сайт www.obzorzarplat.ru расширяет должностную матрицу в группе "Управление персоналом" (Human Resources). Теперь эта должностная группа включает информацию по нескольким новым должностям: Начальник отдела труда и заработной платы (Compensation and Benefits Manager), Специалист по компенсациям и льготам (Compensation and Benefits Specialist), Руководитель отдела найма (Recriuting Manager), Специалист по подбору персонала (Recruting Specialist). Вы всегда можете получить информацию по вознаграждению персонала на сайте www.obzorzarplat.ru 10.12.2008. Для предоставления актуальных сведений государственной статистики информационной сайт www.obzorzarplat.ru интегрировал в себя раздел Базовые показатели. На сайте всегда доступны последние опубликованные Госкомстатом показатели: Численность населения, Валовой внутренний продукт, Индекс промышленного производства, Внешнеторговый оборот, Численность экономически активного населения, Уровень безработицы, Оборот розничной торговли, Индекс потребительских цен, Прожиточный минимум. Надеемся, что пользование актуальной информацией поможет поможет Вашему бизнесу. 05.12.2008. Site www.obzorzarplat.ru began to operating in a test mode. It represents salary report which consists of 184 positions. Information about salary consists of monthly base pay, bonus and benefit information. To make data more correct we represent there job descriptions. Site is giving you opportunity to use all services on-line. 04.12.2008. В рамках некоммерческого проекта 'Управление персоналом - текущая практика и тенденции', реализуемого Открытой Школой Бизнеса при поддержке Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей', мы предлагаем Вам принять участие в исследовании 'Привлечение, отбор и удержание персонала -2008'. Как участнику Вам будет предложен бесплатный отчет и полученные в результате исследования статистические данные. Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 17.11.2008. Начал работать в тестовом режиме интернет-сайт www.obzorzarplat.ru. Сайт предоставляет обзор заработных плат по 184 должностям. Информация о заработной плате включает в себя данные по окладам, премиальной части и бенефитам. Для корректности предоставляемых данных на сайте размещены описания должностей. Сайт позволяет пользоваться всеми cервисами в режиме on-line. 30.10.2008. 29 октября в конференц-зале Открытой Школы Бизнеса состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Заседание было посвящено теме 'Роль и действия службы персонала в условиях кризиса'. На заседании выступили: 1.Роль и действия службы персонала в условиях кризиса. - Андрей Сыроватский; 2. Система оплаты труда в условиях экономического кризиса. - Елена Скорына, директор по персоналу компании 'Холдинговая компания 'Северо-западная Нерудная Компания'. Вы можете получить дополнительную информацию о заседании, ознакомившись с отчетом о заседании, включающим краткий конспект выступления и список участвовавших, фотоальбомом заседания и презентациями выступлений: Андрей Сыроватский. Роль и действия службы персонала в условиях кризиса. Елена Скорына. Система оплаты труда в условиях экономического кризиса. Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 16.10.2008. Расширилась группа технических должностей в рамках исследования рынка заработных плат и компенсаций, теперь для анализа доступны: Главный конструктор, Инженер-проектировщик, Техник-проектировщик, Сметчик. 03.10.2008. В рамках исследовательского проекта 'Компенсация труда в российских компаниях' расширено представление структуры отдела персонала, сейчас оно представлено восемью должностями: Директор по персоналу, Начальник отдела персонала, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Менеджер по обучению, Менеджер по кадровому делопроизводству, Инженер по охране труда. В планах расширить должностную матрицу подразделения по работе с персоналом до 18 должностей. 26.09.2008. 24 сентября состоялось очередное заседание Петербургского кадрового клуба 'Кочубей'. Спонсором заседания выступила компания ОАО "Вымпелком". Заседание было посвящено теме 'Тайм-менеджмент: как успевать жить и работать'. Спикером на этом заседании выступил Глеб Алексеевич Архангельский, инициатор и один из крупнейших специалистов российского тайм-менеджерского движения, автор деловых бестселлеров, руководитель проектов внедрения тайм-менеджмента в крупнейших корпорациях, создатель и генеральный директор компании 'Организация времени'. Вы можете получить дополнительную информацию о заседании, ознакомившись с отчетом о заседании, включающим краткий конспект выступления и список участвовавших, фотоальбомом заседания и презентацией выступления. Получить более подробную информацию можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru 15.08.2008. Компания АНТ-Менеджмент подготовила очередной выпуск "Аналитического отчета рынка заработных плат и компенсаций по фактическим данным компаний за первое полугодие 2008 года.Анализ показал, что заработная плата предприятий г. Санкт-Петербурга растет чуть быстрее инфляции.Рост средней заработной платы в Санкт-Петербурге за полугодие составил 11,3%.По данным РОССТАТА инфляция в РФ составила 9,3%. В 2007 году отраслевым лидером в области оплаты труда выступали высокотехнологичные компании.В 2008 году лидером становятся производственные предприятия.Средняя выплаченная заработная плата на производственных предприятиях составила 45498 рублей в месяц. 01.08.2008. 30-31 июля компания АНТ-Менеджмент, победив в тендере, провела тренинг "Продажи элитной недвижимости VIP-Клиентам. Сложные продажи" для отдела продаж инвестиционно-строительной компании "Грантика". Компания "Грантика" входит в состав группы компаний Таймураза Боллоева. Тренер- БОЛОТОВА Наталья. 29.07.2008. В компании АНТ-Менеджмент закончена работа по отраслевому исследованию рынка заработных плат и компенсаций по фактическим данным компаний Северо-Запада на 01.07.2008 г. аптечных сетей с открытой выкладкой.Работа выполнена с учетом личных показателей продаж сотрудников аптек.По данным исследования средняя заработная плата сотрудников аптечных сетей в г. Санкт-Петербурге в среднем составила 20 054 рубля. 02.07.2008. 2 июля 2008 года в зале Открытой Школы Бизнеса состоялось очередное заседание Петербургского кадрового клуба 'Кочубей'. Оно было посвящено теме 'Синдром выгорания у персонала. Борьба со стрессом'. На заседании выступили Николай Кузнецов, руководитель Центра поддержки и консультирования руководителей 'Успех', тренер и консультант в области организационного развития и управления персоналом, и Екатерина Кенина, доцент Учебного центра подготовки руководителей, кандидат психологических наук, тренер-консультант в области организационной психологии. Более подробная информация о заседании и фотоальбом заседания. 30.06.2008. Успешно закончился проект Executive Search по поиску Генерального директора в одну из крупных транспортных компаний Северо-Запада. 10.06.2008. Компания АНТ-Менеджмент предоставила в Генеральное Консульство Венгерской Республики в Санкт-Петербурге очередной "Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций г. Санкт-Петербурга по фактическим данным российских компаний". 04.06.2008. 4 июня 2008 года в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоялось очередное заседание Петербургского кадрового клуба 'Кочубей'. Оно было посвящено теме 'Система обучения на предприятии. Корпоративный университет'. На заседании выступили Галина Токарева, директор по персоналу компании 'WestCall', Наталья Болотова и Елена Попова, бизнес-тренеры и консультанты по обучению. Более подробная информация о заседании, спикерах и презентация Галины Токаревой "Построение системы обучения". 12.05.2008. Компания 'ANT-Management' расширяет диапазон своих услуг в области тренингов и консалтинга. 4 июня 2008 года состоялся демонстрационный тренинг специалистов 'Лидерство: власть и влияние'. 10.05.2008. Компания АНТ-Менеджмент выиграла очередной тендер в ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" на поставку "Аналитического обзора заработных плат и компенсаций по фактическим данным российских компаний г Санкт-Петербурга". 08.04.2008. Центр торговли ФИНПРО при Генеральном консульстве Финляндии в Санкт-Петербурге заключил договор с компанией АНТ-Менеджмент на поставку "Аналитического обзора рынка заработных плат и компенсаций г. Санкт-Петербурга по фактическим данным российских компаний на апрель 2008 года". 02.04.2008. 2 апреля 2008 года в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоялось очередное заседание Петербургского кадрового клуба 'Кочубей'. Оно было посвящено теме 'Собственник и топ-менеджер'. На заседании выступили Дмитрий Игнатьев, председатель правления Производственного объединения 'Ленстройматериалы' и Евгения Громова, президент группы компаний WorkLine, генеральный директор компании WorkLine Research (COMCON-SPb). Более подробная информация о заседании, о спикерах и фотоальбом заседания. Желающие могут получить презентацию выступления Евгении Громовой, написав письмо Михаилу Подушко, директору по стратегическому развитию WorkLine Research (COMCON-SPb), по адресу podushko@workline.ru. 05.03.2008. 5 марта 2008 года состоялось очередное заседание Петербургского кадрового клуба 'Кочубей'. Спонсором заседания выступило ОАО "Вымпелком". Заседание было посвящено теме 'Битва за персонал в розничных сетях'. На заседании выступили Виктор Важенин, генеральный директор компании 'ABC-Электроника', Марина Минько, бизнес-консультант по направлению 'Управление персоналом', Михаил Подушко, директор по стратегическому развитию компании 'WorkLine Research' ('COMCON-SPb') и Игорь Чумарин, генеральный директор компании 'Агентство исследования и предотвращения потерь'. Фотоальбом заседания. Желающие могут получить презентацию выступления Михаила Подушко, написав письмо автору по адресу podushko@workline.ru. 27.02.2008. 27 февраля 2008 года в ресторане ТИНЬКОФФ состоялась неформальная встреча членов и гостей Петербургского Кадрового Клуба 'Кочубей'. Основной целью встречи было неформальное общение членов и гостей Клуба в приятной компании коллег. 24.02.2008. Газета "Деловой Петербург" выступила со статьей "Топов заманивают охотой и сауной" в рубрике "Малый бизнес.Осваиваются западные технологии топ-персонала". Автор статьи, журналист Елена Лукьянова анализирует рынок "executive search" г. Санкт-Петербурга. В качестве экспертов выступают индивидуальный предприниматель Петр Дьяковский и Валерий Куприн Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент". В статье освещаются узловые аспекты технологии "executive search". 14.02.2008. "Доля оклада уменьшается, но растет доля премий " - под таким заголовком 14 февраля 2008 года в газете "Деловой Петербург" опубликована статья, посвященная анализу рынка заработных плат и компенсаций мерчендайзеров в компаниях Санкт-Петербурга. Их средний доход в 2007 году составил 20 660 рублей в месяц. 04.02.2008. Компания АНТ-Менеджмент стала лауреатом региональной премии в номинации "Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга 2008 по подбору топ-персонала".Об этом компания получила официальное уведомление Организационного комитета региональной премии в области рекрутинга и кадрового консалтинга "ЛУЧШЕЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА". Компания АНТ-Менеджмент стала лауреатом премии в указанной номинации третий год подряд. 24.01.2008. 24 января 2008 года в газете "Деловой Петербург" была опубликована очередная статья из цикла, посвященного обзору рынка заработных плат и компенсаций персонала отделов рекламы, маректинга и PR в г.Санкт-Петербурге. "32% в год - таков ежегодный рост компенсационного пакета директоров по маркетингу за период с 2002 по 2008 гг". Доля оклада в компенсационном пакете снизилась с 92% до 63 % за шесть лет. При этом в денежном выражении оклад увеличивался в среднем на 15-20% ежегодно. Премиальная доля компенсационного пакета директоров по маркетингу за исследуемый период плавно возросла с 4,4% до 17%. Абсолютные же значения премий за 2002-2007 гг., увеличиваясь в 1,7 раз в год, возросли за 5 лет в 6 раз. Полную версию статьи можно посмотреть тут. 24.12.2007. 'Компенсационная политика заработных плат на рынке Санкт-Петербурга приобретает социально-ориентированный характер' - под таким заголовком опубликована новость о подготовленном компанией АНТ-Менеджмент обзоре заработных плат на сайте 'РБК' в разделе "ИССЛЕДОВАНИЯ". Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 24 506 рублей. Наиболее распространённый вид бенефитов - питание на предприятиях. Более 85 % сотрудников получают этот вид бенефита в той или иной форме. Обучение за счет предприятия как фактор повышения эффективности и производительности труда организуется для 54% сотрудников. Больше внимания уделяется сохранению здоровья персонала. В той или иной форме медицинское обслуживание оплачивается предприятием для 19% персонала. 20.12.2007. 20 декабря 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Тема заседания:'Бизнес-этикет в управлении персоналом'. Спикер: Арцишевский Иван Сергеевич, основатель и ведущий преподаватель Центра современного этикета 'Европейский формат', начальник Управления государственного протокола Администрации Санкт-Петербурга с 1998 по 2006 год, член Правления Санкт-Петербургского Дворянского Собрания, представитель в России Объединения членов рода Романовых. 16.12.2007. В газете "Деловой Петербург" 16 декабря 2007 года опубликована статья Ульяновской Светланы и руководителя проекта "Обзор заработных плат и компенсаций" Николенко Сергея "РАБОТА С РЕКЛАМОЙ ЗА ТОЛИКУ МАЛУЮ ДЕНЕГ", посвященная анализу оплаты труда менеджеров по рекламе предприятий г. Санкт-Петербурга". В статье отмечается, что средний рост оплаты труда специалистов по рекламе не поспевает за инфляцией.Полную версию статьи можно посмотреть тут. 15.12.2007. Компания АНТ-Менеджмент приняла участие в конкурсе на поставку "Аналитических обзоров заработных плат и компенсаций" в ГУП "ВОДОКАНАЛ-САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" в 2008 году.С компанией АНТ-Менеджмент заключен контракт. 28.11.2007. Компания АНТ-Менеджмент подготовила Аналитическую статью "Сколько платят персоналу в 2007 году?". В статье на основе анализа заработных плат и компенсаций анализируются основные тренды в области оплаты труда персонала в Санкт-Петербурге.Продолжается рост заработной платы сотрудников компаний, но рост этот сопоставим с темпами инфляции. 26.11.2007. В газете "РБК daily" от 26 ноября 2007 года вышла статья "Кадровое решение. Нехватка специалистов может повлиять на планы инвесторов". Автор статьи Андрей Жуков анализирует тенденции рынка рабочей силы в Санкт-Петербурге. В статье использованы материалы компании АНТ-Менеджмент. 16.11.2007. 15 ноября 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Тема заседания:'Отчет о проделанной работе Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. 13.11.2007. 27 ноября 2007 года в Синем Зале Мариинского дворца Плановая комиссия Законодательного Собрания Санкт-Петербурга проводит депутатские слушания на тему:"Проблема нехватки административно-управленческих кадров в Санкт-Петербурге: пути решения".Генеральный директор компании АНТ-Менеджмент Куприн В.В. приглашен принять участие в слушаниях и выступить с докладом. 25.10.2007. 25 октября 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. Тема заседания:'Проблема профессиональной и психологической адаптации иностранных специалистов в российском бизнесе'. 11.10.2007. В ежедневной деловой газете "РБК daily" от 11 октября 2007 года опубликована статья Дмитрия Шевчука "Менеджеров все чаще берут в долю". В статье использованы данные, предоставленные компанией АНТ-Менеджмент по результатам исследования рынка заработных плат Санкт-Петербурга и РФ. 10.10.2007. 09 октября 2007 года на телеканале "РБК-Санкт-Петербург" состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург. В фокусе - оплата труда топ-менеджеров". На дискуссию в студию были приглашены Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" Валерий Куприн и директор Санкт-Петербургского филиала компании "АНКОР" Анна Силина. Выход программы в эфир планируется 17 октября в 23 часа 30 минут на телеканале "РБК-ТВ".Повтор программы 18 октября в 08 часов 30 минут. Полная версия программы находится здесь. 09.10.2007. 09 октября в гостинице Англетер состоялось внеочередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей'. В повестке дня заседания была встреча с ТАРАСОВЫМ Владимиром Константиновичем. Тарасов Владимир Константинович - Директор и основатель Таллиннской школы менеджеров Автор и ведущий тренингов: Протокол заседания. 04.10.2007. Компания АНТ-Менеджмент приняла участие в тенедере на поставку Обзоров Заработных плат на 2007-2008 год для УК ГП "РЕСТЕК". Победителем тенедера признана компания АНТ-Менеджмент. 30.09.2007. 30 августа 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' www.hrclub.ru Тема заседания: Аутсорсинг в управлении предприятием и управлении персоналом'. 27.09.2007. 27 сентября 2007 года в гостинице 'АСТОРИЯ' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' www.hrclub.ru Тема заседания:  'Пенсия работников - есть ли перспективы?'
23.08.2007. "Сколько же платят персоналу?" - под таким рабочим названием представлена статья сотрудников компании АНТ-Менеджмент Куприна Валерия Владимировича и Николенко Сергея Николаевича в журнал "Top-Manager". В статье дается аналитический обзор заработных плат по Санкт-Петербургу за первое полугодие 2007 года. Особое внимание в статье уделено анализу и динамике изменений структуры компенсационного пакета генеральных директоров российских компаний г. Санкт-Петербурга за 2002 - 2007 г.г.Ежегодный рост компенсационного пакета Генерального директора за этот период составил в среднем 80%. 16.08.2007. Расширяется география исследовательского проекта 'Компенсация труда в российских компаниях. Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций по фактическим выплатам российских компаний в Санкт-Петербурге и РФ'. Ведется работа по анализу рынка заработных плат и компенсаций в Москве, Новгороде, Красноярске, Перми и Казани. Средняя заработная плата программиста в Новгороде составляет 15 212 рублей, Красноярские программисты получают в среднем 14 208 рублей. Среднестатистический программист в Санкт-Петербурге получает 26 884 рубля. 09.08.2007. Компания АНТ-Менеджмент подготовила очередной выпуск Аналитического обзора заработных плат персонала российских компаний в г. Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе за первое полугодие 2007 года. Анализ рынка показал дальнейший рост заработной платы высших менеджеров российских компаний. По данным Госкомстата РФ среднемесячная начисленная заработная плата в России за первое полугодие 2007 года составляла по Санкт-Петербургу 14 988 рублей. По исследовательским данным компании АНТ-Менеджмент фактическая средняя заработная плата в Санкт-Петербурге составила 23 440 рублей. 28.06.2007. 28 июня 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' www.hrclub.ru .Тема заседания: 'Оценка и аттестация персонала' . Скачать файл (93 Kb)
20.06.2007. Компания АНТ-Менеджмент готовит к выпуску "Аналитический обзор заработных плат российских компаний в г.Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе за первое полугодие 2007 года". Особое внимание уделено, как и прежде, системам оплаты труда персонала розничных сетей, а также оплате труда топ-менеджеров российских компаний. 24.05.2007. 24 мая 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' www.hrclub.ru.Тема заседания: 'Современные системы оплата труда (Метод Хей-групп - оценка должностей, политика в области компенсаций)'. Скачать файл (92 Kb)
26.04.2007. 26 апреля 2007 года в гостинице 'АНГЛЕТЕР' состоялось очередное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба 'Кочубей' www.hrclub.ru.Тема заседания: 'Тенденции рынка труда в Санкт-Петербурге и регионах РФ' . Скачать файл (98 Kb)
10.04.2007. 4 апреля 2007 года в рамках выставки "INTERFOOD 2007" в ЛенЭкспо прошел форум топ-менеджеров "Управление в пищевой промышленности: стратегия, тренды, продажи, кадры." Генеральный директор Куприн В. и руководитель проекта Киянова А. компании АНТ-Менеджмент представили участникам конференции доклад "Тренды рынка заработных плат в пищевой отрасли". Скачать презентацию (360 Kb)
26.02.2007. Компания АНТ-Менеджмент признана победителем в номинации "ЛУЧШИЙ ПОДБОР ТОП-ПЕРСОНАЛА - 2007". 22 февраля в особняке Постоянного Представительства г. Москвы состоялось вторая ежегодная торжественная Церемония награждения победителей конкурса "ЛУЧШЕЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА - 2007" в рамках конкурса "Сделано в Санкт-Петербурге". Организаторы конкурса: 1. Правительство Санкт-Петербурга в лице Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли. 2. Союз предпринимателей Санкт-Петербурга. 3. Маркетинговая компания "Петробалт". Подробная информация: >>> 29.01.2007. 26 января 2007 года состоялось отчетно-выборное заседание Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба "КОЧУБЕЙ". На заседании кадрового клуба были обсуждены вопросы дальнейшей стратегии развития клуба. Президентом Санкт-Петербургского профессионального кадрового клуба "КОЧУБЕЙ" избран Генеральный директор компании АНТ-Менеджмент Валерий КУПРИН. Были также избраны члены Совета клуба: СЫРОВАТСКИЙ Андрей - директор по персоналу гостиницы АСТОРИЯ-АНГЛЕТЕР, РУДАВИНА Елена - директор по персоналу ФГУП " Издательство " ПРОСВЕЩЕНИЕ", ЧЕРНОВА Елена - консультант по управлению персоналом, тренер. 19.01.2007. Компания АНТ-Менеджмент подготовила очередной выпуск Аналитического обзора заработных плат персонала российских компаний в г. Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе за 2006 год. Анализ рынка показал дальнейший рост заработной платы высших менеджеров российских компаний. Если же говорить о среднем значении заработной платы, то эта величина составила около 22700 рублей. 27.11.2006. 23 ноября в Смольном прошла церемония награждения победителей заключительного этапа системы конкурсов по качеству "Сделано в Санкт-Петербурге" 2006. Компания ANT-Management признана победителем конкурса товаров и услуг "Лучшее кадровое агентство Санкт-Петербурга" за услуги в области подбора персонала и кадрового консалтинга в номинации: Лучший подбор ТОП-Персонала 2006. В составе победителей компании: "АГ Бизнес Консалтинг"(лучшие консалтинговые услуги), "Гардарика" (подбор персонала и кадровый консалтинг), "Вираж Плюс" (подбор персонала и кадровый консалтинг. Подробная информация
23.10.2006. Компания АНТ-Менеджмент подготовила новый аналитический обзор заработных плат за 9 месяцев 2006 года. Анализ рынка показал резкий рост заработной платы персонала предприятий в Ленинградской области.Появилась отчетливая тенденция увеличения темпов роста абсолютных значений заработной платы в Ленинградской области. По некоторым позициям заработная плата в области превышает аналогичные значения в Санкт-Петербурге. 26.07.2006. По данным Росстата средняя заработная плата в июне составила по Росcии 10 975 рублей. По исследовательским данным компании ANT-Management фактическая средняя заработная плата в Санкт-Петербурге составила 18 200 рублей. 10.05.2006. В номере 79 газеты "Деловой Петербург" от 5 мая 2006 года опубликована статья "Рекрутерами не рождаются". Фрагмент статьи Вы можете увидеть на нашем сайте >>> 28.04.2006. На сайте РИА "РосБизнесКонсалтинг" размещен новый отчет по результатам исследования компании ANT-Management "Аналитический обзор заработных плат г. Санкт-Петербурга за первый квартал 2006 года". Подробная информация >>> 25.04.2006. В номере 16 журнала "Учет. Налоги. Право - Северо-Запад" от 25 апреля 2006 года опубликована статья "Рынок труда специалистов финансов и бухгалтерии ".Содержание статьи основано на результатх исследования оплаты труда специалистов г. Санкт-Петербурга, проведенное специалистами компании АНТ-Менеджмент. Полный текст статьи Вы можете увидеть на нашем сайте >>> 24.03.2006. В номере 50 газеты "Деловой Петербург" от 24 марта 2006 года опубликована статья "Строители растут на проектах".В подготовке статьи использована информация компании АНТ-Менеджмент. Полный текст статьи на сайте >>> 21.03.2006. На сайте РИА "РосБизнесКонсалтинг" размещен новый отчет по результатам исследования компании ANT-Management "Аналитический обзор заработных плат и компенсаций сотрудников российских компаний г.Санкт-Петербурга. Ежеквартальный отчет". Подробная информация >>> 19.02.2006. 17 февраля в концертном зале гостиницы Санкт-Петербург состоялось Торжественная Церемония подведения итогов конкурса на "ЛУЧШЕЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 2006", которое проводило Правительство Санкт-Петербурга в лице Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли. Компания АНТ-Менеджмент признана победителем в номинации "ЛУЧШИЙ ПОДБОР ТОП-ПЕРСОНАЛА". Подробная информация: >>> 26.01.2006. Компания АНТ-Менеджмент заканчивает проект по массовому найму персонала в элитную медицинскую клинику АкваМед.Персонал проходит интенсивное обучение. Открытие клиники запланировано во второй половине ноября. 25.01.2006. Компания АНТ-Менеджмент приняла участие в Конкурсе по качеству "Сделано в Санкт-Петербурге", проводимому Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли Правительства Санкт-Петербурга среди кадровых агентств города. Итоги конкурса будут подведены 17 февраля 2006 года. 27.11.2005. В первом номере делового журнала "Business Adviser" (ноябрь 2005 года)опубликована статья "Оплата труда: инструмент привлечения и удержания квалифицированных топ-менеджеров". Полный текст статьи на сайте >>> 27.10.2005. На сайте РИА "РосБизнесКонсалтинг" размещен новый отчет по результатам исследования компании ANT-Management "Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций г.Санкт-Петербурга по фактическим данным российских компаний на 15 сентября 2005 года. Специалисты логистики и закупок". Подробная информация >>> 19.10.2005. На сайте РИА "РосБизнесКонсалтинг" размещен новый отчет по результатам исследования компании ANT-Management "Аналитический обзор рынка заработных плат и компенсаций г.Санкт-Петербурга по фактическим данным российских компаний на 30 августа 2005 года. Базовый отчет". Подробная информация >>> 10.10.2005. 09 октября 2007 года на телеканале РБК-Санкт-Петербург состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург. В фокусе - оплата труда топ-менеджеров.".На дискуссию в студию были приглашены Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" Валерий Куприн и директор Санкт-Петербургского филиала компании "АНКОР" Анна Силина.Выход программы в эфир планируется 17 октября в 23 часа 30 минут на телеканале "РБК".Повтор программы в18 октября в 08 часов 30 минут. 10.10.2005. 09 октября 2007 года на телеканале РБК-Санкт-Петербург состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург. В фокусе - оплата труда топ-менеджеров.".На дискуссию в студию были приглашены Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" Валерий Куприн и директор Санкт-Петербургского филиала компании "АНКОР" Анна Силина.Выход программы в эфир планируется 17 октября в 23 часа 30 минут на телеканале "РБК".Повтор программы в18 октября в 08 часов 30 минут. 10.10.2005. 09 октября 2007 года на телеканале РБК-Санкт-Петербург состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург. В фокусе - оплата труда топ-менеджеров.".На дискуссию в студию были приглашены Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" Валерий Куприн и директор Санкт-Петербургского филиала компании "АНКОР" Анна Силина.Выход программы в эфир планируется 17 октября в 23 часа 30 минут на телеканале "РБК".Повтор программы в18 октября в 08 часов 30 минут. 10.10.2005. 09 октября 2007 года на телеканале РБК-Санкт-Петербург состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург. В фокусе - оплата труда топ-менеджеров.".На дискуссию в студию были приглашены Генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" Валерий Куприн и директор Санкт-Петербургского филиала компании "АНКОР" Анна Силина.Выход программы в эфир планируется 17 октября в 23 часа 30 минут на телеканале "РБК".Повтор программы в18 октября в 08 часов 30 минут. 10.10.2005. 09 октября 2007 года на телеканале РБК-Санкт-Петербург состоялась запись 20-минутной аналитической программы "Санкт-Петербург.В фокусе. Оплата топ-менеджеров." К дискуссии были приглашены Куприн Валерий - генеральный директор компании "АНТ-Менеджмент" и директор Санкт-Петерургского филиала компаниии "АНКОР" Силина Анна. Просмотр телепрограммы предполагается 17 октября на канале РБК в 23 часа 30 минут. Повтор программы 18 октября 08 часов 30 минут. 28.07.2005. В бюллетене "Как найти работу - Как найти нужный персонал" (Специализированный выпуск "Гид молодого специалиста"), выпуск 3, июль 2005 года, опубликована статья Генерального директора компании АНТ-Менеджмент, кандидата философских наук Куприна Валерия и руководителя проекта "Исследование рынка заработных плат" Кияновой Анастасии "Выпускник: кто более на рынке ценен". Полный текст статьи на сайте >>> 06.07.2005. В журнале "Кадровик" ?6 за 2005 год опубликована статья сотрудников компании АНТ-Менеджмент Куприна Валерия и Кияновой Анастасии "Кто ждет выпускника на рынке труда Петербурга?" Полный текст статьи на сайте >>> 17.06.2005. В еженедельнике "Предприниматель Петербурга" от 13 июня 2005 года опубликована статья "Свои университеты". Фрагмент статьи на сайте >>> 17.06.2005. В еженедельнике "Предприниматель Петербурга" от 13 июня 2005 года опубликована статья "Топ-менеджерам компенсирует Запад". Полный текст статьи на сайте >>> 17.05.2005. Закончена работа над статьей ""Экономика подводит сферу IT". Статья опубликована в газете "Деловой Петербург" от 16 мая 2005 года. Полный текст статьи на сайте >>> 19.04.2005. Закончена работа над статьей "Доход растет, но в рамках инфляции". Статья опубликована в газете "Деловой Петербург" от 18 апреля 2005 года. Полный текст статьи на сайте >>> 12.04.2005. Закончена работа над статьей "Обзор рынка заработных плат и компенсаций за 2004 год". Статья опубликована в справочнике "В2В": "Бизнес для бизнеса" издательства редакции "Деловой Петербург". Статью подготовили сотрудники компании АНТ-Менеджмент Куприн Валерий и Киянова Анастасия(см.: О бизнесе и для бизнеса 2005. - B2B. Деловой Петербург. Справочник. Спб., 2005. С.50 - 60.) Полный текст статьи на сайте >>> 07.02.2005. - В ?10/ 2005 журнала 'Квалифицированная работа' опубликовано интервью директора компании Куприна В.В. 'На рынке зарплат наблюдается тенденция общего роста средней заработной платы'. Полный текст интервью на сайте >>> 15.01.2005. Закончена работа над очередным выпуском аналитического обзора рынка заработных плат и компенсаций "Компенсация труда в российских компаниях г. Санкт-Петербурга на 30 декабря 2004 года". Обзор содержит данные по компаниям г. Санкт-Петербурга, в которых обособленно функционирует 37 бизнес - направлений. В ходе исследования получена информация по компенсации труда 7000 сотрудников. 05.12.2004. В журнале 'Эксперт Северо-Запад'?45 (202) /2004 опубликован список крупнейших консалтинговых компаний Северо-Запада. Компания ANT-Management вошла в пятерку наиболее динамично развивающихся компаний. Полный текст статьи >>> 20.07.2004. В журнале 'Менеджмент сегодня' ?1/2004 опубликована статья 'Обучение персонала: на фирме или вне ее', в которой используются данные маркетингового исследования 'Анализ оплаты труда персонала российских компаний Санкт-Петербурга', проведенного компанией ANT-Management. Полный текст статьи на сайте >>> 15.06.2004. В журнале Бизнес-без Проблем-Персонал" ?6 2004 опубликована статья сотрудников компании "ANT-Management" "Бенефит дороже денег", где обсуждаются тенденции в формировании компенсационного пакета. 15.05.2004. В журнале "Бизнес Без Проблем - Персонал" ? 5/ 2004 опубликована статья сотрудников ANT-Management "Сколько и за что платят маркетологам". 11.05.2004. В газете "Деловой Петербург" опубликована статья Марка Чернова "Маркетологи и К убежали далеко". В статье приведены оценочные выводы директора кoмпании Куприна В.В. по тенденциям на рынке оплаты труда. 10.05.2004. Готовится к выходу третий выпуск обзора заработных плат. 20.04.2004. В бюллетене "Учет.Налоги.Право" (Северо-Запад) опубликована статья "Рынок труда бухгалтеров Петербурга и области" по материалам исследования компании ANT-Management. 15.04.2004. На очередном заседании Клуба рекламодателей Санкт-Петербурга с докладом на тему "Обзор рынка труда и уровня заработных плат специалистов в области маркетинга" выступили директор компании В.Куприн и руководитель проекта М.Климоиц. 25.11.2003. В журнале Top-Manager ? 09/2003 опубликована статья В. Куприна и О. Асташовой "Аттестационная оценка высших менеджеров компании". 25.11.2003. Вышел в свет новый выпуск аналитического обзора заработных плат, подготовленный компанией АНТ-Менеджмент: "Компенсация труда в российских компаниях". Список компаний-участников увеличился вдвое. Представлены данные 52 компаний по 170 должностям. 15.11.2003. В журнале "Бизнес Без Проблем - Персонал" ?11/ 2003 опубликована статья А. Белолы и М. Климоица "Логистика дорожает и усложняется".
|
Компания «АНТ-Менеджмент» запустила инновационный проект, посвященный обзорам заработных плат и компенсаций. |
Наверх
 |
|||||||
|
